Aunque he anunciado varias veces en columnas anteriores que me encuentro inmerso en el desarrollo de un nuevo libro, debo también confesar que el mismo no se desarrolla con la celeridad que me gustaría. Esto es en parte a las actividades que demanda mis ocupaciones, pero más que nada, a la cantidad de investigación que el desarrollo de las teorías contenidas en el libro demanda. Esto me ha obligado a profundas lecturas de temas relacionados con temas que constituyen una búsqueda constante de nuevas filosofía que hoy forman parte de mi yo interno y que espero poder compartir con ustedes en un futuro.

Hoy somos testigos de nuevas visiones y estrategias en pos de una proliferación de los valores familiares y la creación de una gran cantidad de programas corporativos con el objetivo de crear un balance entre las demandas del trabajo y la satisfacción de la vida familiar, pero programas cuyo resultados n o han rendido lo esperado.

Este libro resume gran parte de los trabajos de la V conferencia de Stein sobre ‘’La Familia, El trabajo en el Siglo XXI, problemas, Retos y agenda de Cambio’’, celebrada en Filadelfia en 1994, los cuales resultan sumamente interesantes en términos de su enfoque y contenido.

El libro analiza la situación y búsqueda del balance entre las demandas del trabajo y la vida familiar y la presenta como un problema de múltiples facetas sociales, el cual se complica cuando lo observamos dentro de los diferentes puntos de vistas, de los diferentes interlocutores de las empresas (‘’Stakeholders’’), muchas veces ni siguiera considerados en las compañías y organizaciones altamente centralizadas.

Existen varios capítulos sumamente interesantes; por ejemplo, el capítulo 2, ‘’A Panoramic View of Work and Family’’, básicamente define la situación en su perspectiva futura. Luego a partir del capítulo 17 hasta el 21, se presenta una excelente discusión del futuro, que aunque la misma se condujo en el año 1994. Aunque es lo que los editores llaman una visión del futuro, la misma sigue siendo una visión.

Por ejemplo, en el capítulo 18 aparece una tabla que define la evolución de la filosofía del balance entre la familia y el trabajo, en cuatro etapas, pudimos notar que la última etapa, es tema de discusión Nobel de los libros publicados en el 2003.

Un punto importante es reconocer que tal vez sea más importante en la búsqueda de la integración del trabajo y la familia, en lugar de un balance.

El autor es vicepresidente ‘’senior’’ de Manufactura y gerente general de Medicina Electrónica y deportiva de Electro Biology, Inc.